OPERATORE PATRONATO
Obiettivi del corso: Il corso ha come obiettivo la formazione di un operatore di Patronato e CAF in grado di possedere le conoscenze e le competenze specialistiche in materia di prestazioni socio–assistenziali e di consulenza ed assistenza fiscale. Saranno trattate, in maniera chiara ed esaustiva e consolidate per mezzo di esercitazioni pratiche, le disposizioni in materia di: Modello 730/2023, IMU, DSU/ISEE, prestazioni assistenziali e previdenziali, prestazioni a sostegno del reddito, pensioni e pratiche immigrazione.
N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E’ necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA.
Il corso si terrà online dal 29 Aprile al 19 Maggio 2025 dal lunedì al venerdì dalle ore 08.30 alle ore 12.30 SOLO MATTINA.
Iscriviti Qui
Il corso è promosso dall’Agenzia per il lavoro e finanziato dal fondo FormaTemp.
Il corso gratuito è rivolto a candidati a missione di lavoro iscritti e selezionati dall’agenzia per il lavoro promotrice.
L’unico requisito è essere maggiorenni ed avere la volontà di qualificarsi/riqualificarsi professionalmente.
La selezione dei partecipanti avverrà sulla base dell’attinenza curriculare e della data di presentazione della candidatura.
N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E’ necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet connesso ad internet.
Ente finanziatore Forma.Temp
Soggetto promotore
Soggetto attuatore Intelliform S.p.A.
Il corso è progettato per fornire competenze specialistiche a coloro che desiderano approfondire le principali tematiche previdenziali e assistenziali. Particolare attenzione viene data agli aggiornamenti normativi e alle procedure operative attuali, essenziali per chi intende svolgere un’attività qualificata di supporto e assistenza ai cittadini.
Obiettivi del corso
Il corso mira a fornire agli operatori strumenti pratici e conoscenze specifiche per gestire autonomamente le pratiche di assistenza, garantendo un servizio di qualità conforme alla normativa vigente e capace di rispondere in modo efficiente alle esigenze degli utenti.
Competenze acquisite
Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:
• Gestire autonomamente le pratiche relative alla Dichiarazione di Successione, incluse le volture catastali e gli adempimenti correlati.
• Compilare e verificare la Dichiarazione Sostitutiva Unica (ISEE), anche in casi complessi, come per famiglie con genitori non conviventi o in presenza di disabilità.
• Elaborare richieste per diverse prestazioni a sostegno del reddito.
• Conoscere nel dettaglio il sistema previdenziale italiano, incluse le pensioni e la previdenza complementare.
Approccio didattico
Il corso si distingue per l’ampio ricorso a esercitazioni pratiche, che consentono ai partecipanti di applicare le conoscenze acquisite su casi reali e simulati. Questo approccio operativo garantisce una formazione mirata e direttamente spendibile nel contesto lavorativo.
PROGRAMMA
1. Dichiarazione Sostitutiva Unica (Mini – Integrale – Corrente) e Attestazione ISEE (riforma e principali novità 2025) – Esercitazioni pratiche
2. Le prestazioni assistenziali sanitarie: la domanda per l’accertamento delle minorazioni civili – la domanda di accertamento dell’handicap (L. 104/1992) – la domanda per la disabilità (L. 68/1999)
3. Le prestazioni INAIL per infortunio e malattie professionali
4. Le prestazioni a sostegno del reddito: maternità per lavoratrici dipendenti, autonome e iscritte a Gestione Separata INPS – Congedo di paternità - Congedi parentali – Bonus Asilo Nido – Assegno Unico Universale - Assegno al Nucleo Familiare
5. Le prestazioni socio-assistenziali e gli ammortizzatori sociali: Assegno di inclusione - NASPI – CGO e CGS – DIS COLL – Disoccupazione Agricola
6. Il sistema previdenziale italiano: Contribuzione obbligatoria, volontaria, figurativa, da riscatto – Cumulo – Computo – Ricongiunzione – Riscatto – Totalizzazione
7. Le Pensioni (alla luce delle nuove disposizioni contenute in legge di bilancio 2025) e la Previdenza complementare
8. La dichiarazione di successione
9. Moduli obbligatori: Sicurezza generale
10. Moduli obbligatori: Diritti e doveri dei lavoratori
Al computo del raggiungimento del 70% di frequenza farà fede l’orario di accesso e di uscita dalla piattaforma online.
Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”
Verrà rilasciato per mezzo di email, massimo entro 90 giorni dopo il termine del corso.